私たちの理念

Sakura HRは、日本企業の成長を人材面から強力に支援します。

優れた、意欲的で、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築することで、日本組織の繁栄を支援します。

私たちの目標は、クライアント企業が人材の可能性を最大限に引き出し、持続的な成長を実現することです。

「働く」の未来を航海する企業にとって、最も信頼され、革新的なHRコンサルティングパートナーとなること。

私たちは常に最先端のHRソリューションを提供し、未来の課題に共に立ち向かいます。

私たちのコアバリュー

私たちは常に最高の倫理基準と透明性を保ち、信頼に基づいた関係を築きます。

クライアントと共に目標を達成するため、深い理解と協力体制を重視します。

常に最高のサービスと結果を提供し、期待を超える価値を創造します。

変化するビジネス環境に対応し、創造的なHRソリューションを追求します。

創業者 & CEO

主要な日本企業で20年以上のHR経験を持つ。組織開発、タレントマネジメント、企業文化変革に精通。日本のビジネス慣習とグローバルスタンダードの融合を推進し、数々の企業の成長を牽引してきました。

コンサルティング責任者

採用戦略から福利厚生まで、幅広いHRコンサルティング分野で15年の実績。特にHRテクノロジーの実装と従業員エンゲージメントの向上における専門知識は高く評価されています。データに基づいた戦略的なアプローチでクライアントを成功に導きます。

リードHRスペシャリスト

多様性＆インクルージョン戦略と労務コンプライアンスの専門家。最新の法規制に対応し、企業が多様な人材を活かせる環境を構築するための実践的なアドバイスを提供。国際的な視点と日本の現場を熟知したサポートが強みです。